Existen distintos servicios a su disposición en función de sus necesidades, ofrecidos por una red de profesionales bien consolidados:

Sesiones de Coaching dirigidas a profesionales expatriados

Sesiones de Coaching dirigidas a la familia acompañante

Sesiones de Coaching individuales o en grupo según sea adecuado

Sesiones interculturales orientados a la comunicación intercultural dirigidas al profesional expatriado & familia acompañante


Valioso apoyo

Mi planteamiento del Coaching para expatriados y/o acompañante tiene como objetivo principal trabajar sobre toda esa faceta más personal que es inherente a cualquier situación en la que hay un traslado de larga duración a otro país. 

Detrás de cada expatriado/acompañante, más allá de los factores profesionales, hay personas. Estas personas van a tener que manejar muy diversos aspectos de su vida que les van a generar toda una serie de emociones y estados de ánimo muy ligados  sus  circunstancias familiares concretas.

¿A qué tendrán que enfrentarse?

  • Preocupaciones, inquietud, curiosidad, estrés, dudas, miedos

  • Sentimiento de desarraigo

  • Situación social y familiar cambiante

  • Un idioma diferente en ocasiones

  • Una cultura e idiosincrasia diferentes 

Enfocado a traer a la superficie el potencial del individuo.
Dirigido a facilitar una mejor y más fluida integración de forma que se rinda plenamente con rapidez. 
Dirigido a hacer de la expatriación una experiencia positiva y constructiva que contribuya al crecimiento y desarrollo personal y profesional. 


Aspectos prácticos

El número de sesiones dependerá de la situación específica del expatriado y acompañante.

Las sesiones tendrán lugar con intervalo de tiempo entre cada una para maximizar su impacto. Por lo tanto, el expatriado o acompañante tienen tiempo para exponerse al nuevo entorno,  la nueva cultura, a interactuar con los nuevos colegas o la gente local, a experimentar retos profesionales y entrar el día a día de lo que es la vida en el nuevo país.  

Se pueden adicionar sesiones de seguimiento y apoyo según sea necesario.




¿Qué puede hacer el Coaching?

  • Facilitar la toma de decisiones sobre prioridades individuales.

  • Identificar y gestionar necesidades individuales, deseos, dudas, preocupaciones, preguntas, expectativas explícitas o no y dimensionarlas adecuadamente.

  • Facilitar la toma de conciencia de los propios recursos para manejar la experiencia de la expatriación constructiva y positivamente.

  • Contribuir al entendimiento de los retos e implicaciones relacionadas con aspectos personales, culturales, de desarrollo, profesionales/de negocio, liderazgo.

  • Promover una integración fluida y agradable en el país de destino estableciendo estrategias de adaptación que permitan una mejor interacción social y profesional que contribuya a incrementar el nivel de satisfacción.

  • Agilizar el proceso de sentirse cómodo y feliz con la nueva vida.

  • Asegurar la motivación necesaria durante la fase de transición para socializar fácilmente y disfrutar los beneficios que el cambio trae consigo.

  • Canalizar las emociones positivamente.

  • Anticipar y prepararse para los futuros cambios y situaciones de forma que sean percibidos como oportunidades e integrados constructivamente.

  • Identificar barreras sociales y profesionales, incluso aquellas de las que el expatriado o acompañante no son conscientes. 

  • Apoyar a la pareja acompañante en su rol de no-empleado para que obtenga un buen nivel de satisfacción que es complementario y un refuerzo para la satisfacción del expatriado profesional.

  • Valorar la viabilidad de opciones laborales del acompañante en el país de destino. 

  • Gestionar la información relativa al país de destino. Ampliar la conciencia de lo que se sabe de la nueva cultura y desarrollar el autoconocimiento para observar evitando juzgar.

  • Abordar los aspectos relevantes de la repatriación cuando llegue el momento.

 

Para ampliar información contáctenos via email o llámenos: